3月13日，濱水城鄉公司召開領導班子2022年度暨以案促改專題民主生活會。集團公司黨委專職副書記、董事許東明同志到會指導并講話，集團公司黨委組織部（人力資源部）主要負責人、紀委辦公室相關同志參加。濱水城鄉公司黨委書記、董事長、總經理萬俊同志主持會議。

會上，萬俊通報了2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況，代表公司領導班子作對照檢查，并帶頭進行自我剖析。其他班子成員逐一作個人對照檢查發言，圍繞“七個帶頭”，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，嚴肅開展批評和自我批評。

許東明表示，本次民主生活會開得比較成功，達到了統一思想、凝聚共識、促進發展的效果。他強調，一要帶頭提高政治站位，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。保持政治敏感性，堅持把政治建設擺在首位，以實際行動落實省委省政府和集團公司各項決策部署。二要帶頭加強思想淬煉，切實提高政治領悟力，始終在大局下思考，在大局下行動。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，圍繞省委省政府戰略布局和集團公司的功能定位，堅持以高質量發展統攬全局，發揮黨建引領保障作用，切實做到前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，加快打造“一企一品”黨建亮點品牌，大膽探索出理論與實踐深度融合的濱水示范性經驗。三要帶頭加強實踐鍛煉，切實提高政治執行力，更加自覺知責擔責履責。以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，鞏固深化國企改革三年行動成果，結合各業務板塊特點，固底板，揚優勢，持續打造濱水特色現代農業產業，奮力推動各項工作提質增效，以一季度的“開門紅”，順勢開啟滿堂彩。四要帶頭推動自我革命，切實壓實管黨治黨政治責任，更加自覺落實全面從嚴治黨部署要求。切實履行“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設和安全生產工作。不斷強化干部人才隊伍建設，通過“內培+外引”相結合的方式，努力打造一批高素質專業化干部人才隊伍。

萬俊表態發言，2023年，濱水城鄉公司領導班子將提高政治站位、強化責任擔當，緊緊圍繞企業發展和目標任務，精布局、細措施、抓管理、強引領，抓好營業收入、農產品交易規模、利潤、品牌樹立等重點工作，全力以赴完成全年目標任務，為支撐集團公司全面打造“一載體、四平臺”做出濱水擔當。

濱水城鄉公司黨員領導班子成員參加會議，公司非黨員領導班子成員、辦公室、黨委辦公室（紀委辦公室）、黨委組織部相關負責同志列席會議。